Titel
Title
| Personalmanagement |
Modulcode
Module Code
| PERM |
Modulverantwortliche
Responsible Members of Staff
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Kompetenzziele des Moduls
Module Competence Goals
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Vermittlung grundlegender Fähigkeiten zur Führung, Anleitung und Auswahl von Mitarbeitern und Mitarbeiterteams | |
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Lehrinhalte
Content
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- Aufgaben und Ziele des Personalmanagements
- Entwicklungsebenen im Unternehmen
- Klassifikation von Unternehmensphilosophien und -typen
- Erkennen und Deuten von individuellen Verhaltensmustern
- Führungsstile
- Führungsaufgaben
- Auftragserteilung
- Entwickeln
- Zieldefinition
- Motivation
- Führen
- Delegieren
- Beurteilen
- Teambildung
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Lehrende
Lecturers
| |
Lehr- und Lernmethoden
Teaching Format
| Seminaristischer Unterricht (SU), Modulbezogene Übung (MÜ) |
Lernform
Study Format
| Präsenzstudium, angeleitetes Selbststudium |
Prüfungsform
Examination
| Klausur nach Prüfungsordnung |
Prüfungsdauer
Test Duration
| 120 Minuten |
Voraussetzungen für die Teilnahme
Required Experience
|
Siehe aktuelle
Prüfungsordnung
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Verwendbarkeit
Applicability
| tbd |
Studentische Arbeitsbelastung
Hours
| . |
Präsenzstudium
Contact Hours per week
| 0 |
Selbststudium
Self Study Hours
| 0 |
ECTS-Leistungspunkte
ECTS-Credits
| 2 |
Häufigkeit des Angebotes
Frequency
| 1 Mal pro Studienjahr im 1. Semester / Wintersemester |
Sprache
Language
| Deutsch |
Bemerkungen
Comments
| Keine Bemerkung |
Literatur
Literature
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Die aktuellen Literaturlisten werden zu Beginn des Semesters verteilt.
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Angebot
Courses
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Semester | Studiengang | SWS | Form | Gültigkeitsbeginn | Gültigkeitsende | Wahlpflicht |
7 | IE_DIPLOM | 2 | Seminaristischer Unterricht | 2000 | 2003 | Pflichtmodul |
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