Modulbeschreibung

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Titel
Title
Enterprise Resource Planning
Modulcode
Module Code
ERP
Modulverantwortliche
Responsible Members of Staff
Kompetenzziele des Moduls
Module Competence Goals

Grundlagen des ERP und PPS, Grundverständnis der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse und Daten. Praktische Erfahrungen im Umgang und Einsatz eines ERP-Systems.
Lehrinhalte
Content
  • Aufgaben und Bedeutung des ERP
  • Abgrenzung ERP, PPS, FLS, WSS
  • Einführung und Grundlagen
  • Artikelstamm und Stücklisten
    • Produktkonfiguration
  • Termin- und Kapazitätsplanung
  • Planung des Materialbedarfes
  • Arbeitsplanung
  • Systeme zur Planung und Steuerung der Produktion
    • MRP
    • Kanban
    • Jit
    • Fortschrittszahlen
    • Lieferabrufe, EDI
    • Planungswerkzeuge der Automobilindustrie
  • Grenzen der Planbarkeit
    • kritische Betrachtung
    • Totalmodelle / Partialmodelle
    • Zielkonflikte
  • GeschäftsProzesse im Produktionsunternehmen
    • Auftragsdurchlauf
    • Abbildung der Prozesse in ERP-Systemen
    • Bedeutung der Stammdaten
  • Die modulbezogene Übung dient der Vermittlung von Wissen im Anwendungsbezug. Übungen sind entsprechend dem Lernfortschritt der Studierenden in die Veranstaltung integriert.
  • Im Labor werden unter Anleitung die wesentlichen Geschäftsprozesse eines Produktionsbetriebes in einem ERP-System abgebildet, geplant und simuliert durchgeführt. Dazu werden im Einzelnen folgende Aufgaben durchgeführt:
    • 1-3 Termin: <br> Definition des Fertigungsbetriebes <br> Definition des Fertigungsproduktes <br> Bildung von Baugruppen / Stücklisten <br> Anlegen der Stammdaten
    • 4-6 Termin: <br> „Make or buy“ Entscheidungen <br> Anlegen der benötigten Ressourcen <br> Anlegen der Arbeitspläne <br> Erste Simulation (Geschäftsprozess Einkauf)
    • 7-8 Termin: <br> Vorkalkulation des Fertigungsteils <br> Zweite Simulation (Geschäftsprozess Ersatzteilverkauf) <br> Dritte Simulation (Geschäftsprozess Handel)
    • 9-12 Termin: <br> Vierte Simulation (Geschäftsprozess Fertigung) <br> Rückmeldungen per BDE <br> Nachkalkulation
    • 13-15 Termin: <br> Kritische Bewertung der Kalkulationen Soll/Ist <br> ERP Integrationskonzepte zu komplementären Systemen (Dokumentenmanagement, CRM)
Lehrende
Lecturers
Lehr- und Lernmethoden
Teaching Format
Seminaristischer Unterricht (SU), Modulbezogene Übung (MÜ)
Lernform
Study Format
Präsenzstudium, angeleitetes Selbststudium
Prüfungsform
Examination
Klausur nach Prüfungsordnung
Prüfungsdauer
Test Duration
120 Minuten
Voraussetzungen für die Teilnahme
Required Experience
Siehe aktuelle Prüfungsordnung
Verwendbarkeit
Applicability
tbd
Studentische Arbeitsbelastung
Hours
56 + 124
Präsenzstudium
Contact Hours per week
56
Selbststudium
Self Study Hours
124
ECTS-Leistungspunkte
ECTS-Credits
6
Häufigkeit des Angebotes
Frequency
1 Mal pro Studienjahr im 7. Semester / Wintersemester
Sprache
Language
Deutsch, gegebenenfalls auch Englisch
Bemerkungen
Comments
Keine Bemerkung
Literatur
Literature
Die aktuellen Literaturlisten werden zu Beginn des Semesters verteilt.
Angebot
Courses
SemesterStudiengangSWSFormGültigkeitsbeginnGültigkeitsendeWahlpflicht
5ILST_HI4Projekt20212100Pflichtmodul
7DMPE4Projekt20082100Wahlpflichtmodul
7GIM4Projekt20042007Pflichtmodul
7MAWIC (IMEC)4Projekt20082100Pflichtmodul