Titel
Title
| Management und Praxisvorbereitung |
Modulcode
Module Code
| MAX |
Modulverantwortliche
Responsible Members of Staff
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Kompetenzziele des Moduls
Module Competence Goals
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| Die Studierenden sollen die Grundlagen kennen lernen, damit sie Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur eigenständigen Bearbeitung von praktischen betrieblichen Aufgaben und Projekten erforderlich sind, entwickeln können. Sie sollen lernen, sich in das soziale und kulturelle Umfeld im betrieblichen Alltag einzuordnen. | Development of skills and knowledge needed for independent handling of practical operational duties. Qualification for social and cultural adaptation in corporate life |
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Lehrinhalte
Content
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- Vorbereitungsmodul zur Durchführung des Praxissemester. Dieses Modul bereitet die Studierenden auf das Praxissemester vor. Dabei werden Information über Ziele und Form des Praxissemesters und Information über organisatorische Strukturen und betriebliche Abläufe in einem Unternehmen vermittelt. Es werden u.a. rechtliche, soziale, kulturelle, finanzielle und technische Gesichtspunkte der Unternehmensorganisation durchgenommen. Im Rahmen des Vorbereitungsmoduls stellt der zugewiesene Mentor eine zusätzliche (theoretische) Aufgabe, die während des Praxissemesters zu bearbeiten ist (Projektarbeit/Studienarbeit). Diese Aufgabe kann aber muss nicht mit den Aufgaben, die im Betrieb bearbeitet werden, im Zusammenhang stehen. Um die angestrebten Lernziele zu erreichen, werden in der Lehre folgende spezifischen Kompetenzschwerpunkte gesetzt:
- Das Umgehen mit komplexen Problemsituationen
- Der Problemlösungsprozess
- Probleme entdecken und identifizieren
- Zusammenhänge und Spannungsfelder
- Analyse von Wirkungsverläufen
- Gestaltungs- und Lenkungsmöglichkeiten
- Strategien und Maßnahmen planen
- Problemlösungen umsetzen und verankern
- Die ganzheitliche Sicht von Unternehmen
- Projektmanagement
- Aufgabenformulierung
- Projektstrukturplan
- Terminplan
- Präsentationstechniken
- Mündliche Präsentation
- Schriftliche Präsentation
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Lehrende
Lecturers
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Lehr- und Lernmethoden
Teaching Format
| Angeleitetes Selbststudium, Präsentationen, Teamarbeit, Recherchen, Problemdiskussionen mit Fachkollegen der Firma, Blockveranstaltung, Modulbezogene Übung (MÜ) |
Lernform
Study Format
| Seminar (S), angeleitetes Selbststudium |
Prüfungsform
Examination
| Studienleistung (SL) |
Prüfungsdauer
Test Duration
| . |
Voraussetzungen für die Teilnahme
Required Experience
|
Siehe aktuelle
Prüfungsordnung
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Verwendbarkeit
Applicability
| Grundlage für etliche Folgemodule |
Studentische Arbeitsbelastung
Hours
| 56 + 124 |
Präsenzstudium
Contact Hours per week
| 56 |
Selbststudium
Self Study Hours
| 124 |
ECTS-Leistungspunkte
ECTS-Credits
| 6 |
Häufigkeit des Angebotes
Frequency
| 2 Mal / Studienjahr im 5. und 6. Semester / Winter- und Sommersemester |
Sprache
Language
| Deutsch, gegebenenfalls auch Englisch |
Bemerkungen
Comments
| Keine Bemerkung |
Literatur
Literature
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Die aktuellen Literaturlisten werden zu Beginn des Semesters verteilt.
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Angebot
Courses
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| Semester | Studiengang | SWS | Form | Gültigkeitsbeginn | Gültigkeitsende | Wahlpflicht |
| 4 | DMPE | 4 | Seminar | 2008 | 2100 | Pflichtmodul |
| 5 | FERT | 4 | Seminar | 2004 | 2010 | Pflichtmodul |
| 5 | GIM | 4 | Seminar | 2004 | 2007 | Pflichtmodul |
| 5 | M | 4 | Seminar | 2011 | 2100 | Pflichtmodul |
| 5 | MDIG | 4 | Seminar | 2022 | 2100 | Pflichtmodul |
| 6 | ENTEC | 4 | Seminar | 2016 | 2100 | Pflichtmodul |
| 6 | ENTEC_E | 4 | Seminar | 2005 | 2012 | Pflichtmodul |
| 6 | ENTEC_T | 4 | Seminar | 2007 | 2015 | Pflichtmodul |
| 6 | ENWI | 4 | Seminar | 2018 | 2100 | Pflichtmodul |
| 6 | ILST_B | 4 | Seminar | 2021 | 2100 | Pflichtmodul |
| 6 | ILST_HI | 4 | Seminar | 2021 | 2100 | Pflichtmodul |
| 6 | LUR | 4 | Seminar | 2004 | 2023 | Pflichtmodul |
| 6 | TRE | 4 | Seminar | 2004 | 2006 | Pflichtmodul |
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